Leadership-Expertin Alexandra Kröger über optimale Personalauswahl, gutes und schlechtes Coaching sowie Kommunikation in der Krise.
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„Wir kennen den Markt, und wir kennen die Macher. Das macht uns zu glaubwürdigen Sparringspartnern. Für Klienten wie für Kandidaten.”
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„Mit unserer Branchenkenntnis und dem exzellenten Netzwerk können wir Auswahlprozesse maßgeschneidert umsetzen”
Für wen wir arbeiten?
Unsere Klienten gestalten Lifestyle-Märkte.
Referenzen
Wir arbeiten für globale FMCG-Marken und internationale Retailer wie für mittelständische und lokale Familienunternehmen. Unsere Klienten sind Omnichannel-Anbieter und Pure Player. Dazu kommt der gesamte Kosmos branchennaher Dienstleister.
Was gibt es Neues?
Jürgen Müller im Interview mit capital.de
….dann würde ich mich ja zum Thema Home Office auslassen.
Die Modebranche lebte über Generationen auch von der Leidenschaft – und Leidensbereitschaft – ihrer Mitarbeitenden. Das ändert sich gerade, stellt Carl Tillessen fest.
Gastbeitrag von Jürgen Müller und Sabine Spieler zum 10jährigen Jubiläum des FAZ-Magazins.
Eine Vier-Tage-Woche legalisiert in manchen Fällen nur, was im Zuge von remote work gelebte Praxis ist. Immerhin müssen Mitarbeitende dann kein schlechtes Gewissen mehr haben, wenn sie während der Arbeitszeit an den Baggersee fahren. Jürgen Müller über die neuen Arbeitszeiten.
Wenn im Freundeskreis alle mehr verdienen, nützt das schönste Employer Branding nichts, meint Jürgen Müller. Das gilt erst recht in einer Wirtschaftskrise. Da heißt „Purpose“ für viele Arbeitnehmer: am Ende des Monats seine Rechnungen zahlen zu können.
Was braucht es, um Zukunftstechnologien optimal zu nutzen? Im SUITS. Talk spricht KI-Experte Dr. Wolfgang Hildesheim mit SUITS.-Partner Alexander Ebert über die Chancen und Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen.
Allein mit Bauchgefühl kommt man im Modegeschäft nicht mehr weit, meint Jürgen Müller. Jetzt brauchen wir vor allem Brains und Analytiker.