Wir sind Spezialist für Lifestyle-Märkte. Wir arbeiten für Unternehmen, die ihr Geld mit schönen Dingen verdienen: mit Fashion, Shoes, Beauty, Living, Sports und Luxury.

Wir besetzen international Top-Management- und hochkarätige Spezialisten-Positionen. Wir haben große Erfahrung bei allen C-Level-Positionen. Wir werden zudem häufig mandatiert für Führungsfunktionen in Produktmanagement und Design, in Einkauf/Beschaffung und Supply Chain Management, in Retail, Wholesale und E-Commerce sowie im Bereich Marketingkommunikation.

Wir suchen zudem Aufsichtsräte und Beiräte für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie unser exzellentes, persönliches Netzwerk zu Top-Entscheidern und Branchen-Experten.

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Immer mehr unserer Klienten installieren Beiräte. Als Beratergremium und Korrektiv. Oder als Führungsinstrument, etwa im Rahmen einer Nachfolgeregelung in Familienunternehmen. Ein erfolgskritisches Thema, bei dem in der Praxis indes häufig Chancen liegengelassen werden.

SUITS. geht die Besetzung von Beiräten und Aufsichtsräten professionell und systematisch an. Wir bringen Sie mit den Persönlichkeiten zusammen, die für die jeweilige Situation die passenden Kompetenzen mitbringen. Wir haben dazu ein hochkarätiges Netzwerk etabliert: Der SUITS. Circle ist ein exklusiver Kreis von Entscheider:innen und Top-Know how-Träger:innen, die für Beirats- und Aufsichtsrats-Mandate zur Verfügung stehen.

Nutzen Sie diesen Service, wenn es um die Ergänzung und Erneuerung Ihres bestehenden Gremiums geht. Sollten Sie darüber nachdenken, einen Beirat neu zu installieren, beraten wir Sie gerne bei der Konzeption. Und wir stellen für Sie das zu Ihren strategischen Zielen passende Team zusammen.

Auch für Interims-Positionen und hochkarätige Projektarbeiten bietet der SUITS. Circle Lösungen.

Eine kompetente Beurteilung bezieht nicht nur Fachwissen und Berufserfahrung ein, sondern bewertet auch die persönliche und kulturelle Passung. Und sie sieht die Anforderungen und Rahmenbedingungen, wie sie sich im Kontext der Unternehmens- und Marktentwicklung stellen. Dies setzt Spezialistenwissen und Branchenverständnis voraus, was SUITS. wie kaum eine andere Personalberatung auf ihrem Feld besitzt und kultiviert.

Doch wir verlassen uns nicht allein darauf. Eine professionelle Personalauswahl braucht professionelle Tools. SUITS.Diagnostics bietet Verfahren der psychologischen Eignungsdiagnostik. Dazu zählen Persönlichkeitsfragebögen, Leistungs- und Intelligenztests, die den psychologischen Gütekriterien in hohem Maße gerecht werden. Alle Tests und Fragebögen sind online und in mehr als zehn Sprachen durchführbar.

Das in unseren Auswahlprozess integrierte Persönlichkeitsprofil basiert auf dem Shapes-Test von Cut-e. Dieses auf Selbstbeschreibungen basierende Bild gibt Hinweise auf mögliche Verhaltenstendenzen im berufsbezogenen Kontext und damit eine wertvolle zusätzliche Entscheidungshilfe.

Vertiefend bieten wir ein modular aufgebautes Test-Programm an, das wir – auf das jeweilige Anforderungsprofil abgestimmt – in unseren Prozess einbeziehen können.