SUITS. ist da

Neuer Spezialist für Executive Search im Mode- und Lifestyle-Business

München, 1. April 2016. Heute nimmt SUITS. den Betrieb auf. Die Personalberatung ist auf die Besetzung von Topmanagement- und hochkarätigen Spezialisten-Positionen in Lifestyle-Märkten spezialisiert. Neben Textil und Bekleidung stehen Branchen wie Schuhe, Schmuck, Kosmetik, Sports und Living im Fokus.

Hinter SUITS. steht Jürgen Müller. Der langjährige Chefredakteur des Fachmediums TextilWirtschaft war vor vier Jahren als geschäftsführender Gesellschafter zur Münchner Personalberatung Hartmann Consultants gewechselt. Jetzt gründet Jürgen Müller mit SUITS. seine eigene Beratung für Spitzenkräfte.

Jürgen Müller ist ein hervorragender Branchenkenner und wie kaum ein anderer exzellent im Modebusiness vernetzt. Als Personalberater besetzt er mit seinem Team international Top-Positionen. Zu seinen Klienten zählen global agierende Konzerne wie mittelständische Familienunternehmen. SUITS. arbeitet überdies für Unternehmen aus angrenzenden Dienstleistungsfeldern wie Ladenbauer, Agenturen, Medien und Beratungen sowie für Private-Equity-Unternehmen. Die Personalberatung verfügt über Expertise in allen Funktionen entlang der Wertschöpfungskette. Angefangen bei allen Kreativ-Positionen in Design und Produktmanagement über Einkauf, Beschaffung und Supply Chain Management bis hin zu Marketingkommunikation und Vertrieb in Retail, Wholesale und E-Commerce.

Der Name SUITS. ist nicht nur mehrdeutig, sondern programmatisch gemeint. Kandidaten zu suchen ist in Zeiten von Social Media in erster Linie Fleissarbeit. Die vertrauensvolle Begleitung und zuverlässige Projektabwicklung versteht sich von selbst. Die eigentliche Kunst liegt in der richtigen Ansprache von relevanten Kandidaten. In der glaubwürdigen, weil neutralen Vermittlung von Anforderungen und Rahmenbedingungen, wie sie sich im Kontext der Unternehmens- und Marktentwicklung stellen. In der kompetenten Beurteilung, die nicht nur Fachwissen und Berufserfahrung einbezieht und geeignete Tools nutzt, sondern auch die kulturelle Passung sieht. All dies setzt Spezialistenwissen und Branchenverständnis voraus, die SUITS. wie kaum eine andere Personalberatung auf ihrem Feld besitzt und kultiviert.

Der Name SUITS. markiert nicht zuletzt auch einen Anspruch: Dass alles bestmöglich passt. Für Unternehmen wie für Kandidaten. So dass am Ende alle profitieren.

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